Od 5. do 6. februarja 2026 so se partnerji srečali v Nikoziji na Cipru, da bi zagnali SHE- ...
SHE-LEARNS Projekt
Erasmus+ KA2 – Partnerstva za sodelovanje (Izobraževanje odraslih)
Trajanje
24 mesecev
Ciljne skupine
Samske matere, odrasli izobraževalci, ponudniki usposabljanja
Države
Romunija, Slovenija, Ciper, Belgija
- Analiza potreb in posvetovanja s deležniki v partnerskih državah
- Razvoj digitalnega orodja SHE-LEARNS za vključujoče izobraževanje odraslih
- Oblikovanje učnih modulov o digitalnih veščinah, finančni pismenosti in razvoju kariere
- Ustvarjanje e-učenja platforme z OER-ji in mikro-krediti
- Delavnice za krepitev zmogljivosti za izobraževalce odraslih
- Program usposabljanja in mentorstva za samske matere
- Pilotno testiranje fleksibilnih in na delu temelječih učnih pristopov
- Podcast in kampanja digitalnega pripovedovanja
- Politika okrogle mize in zagovorniške dejavnosti
- Končna širitev in načrtovanje trajnosti
Asociacija Center za zakonodajo neprofitnih organizacij
Center za pravo brez dobička (CLNR) je romanska nevladna organizacija, ustanovljena leta 2013, ki se specializira za zagotavljanje raziskav, pravnih in zagovorniških storitev ter izobraževanja odraslih, vseživljenjskega učenja in usposabljanja za neprofitni sektor. Njihove svetovalne dejavnosti so okrepile zmogljivosti NVO za zastopanje interesov državljanov, spodbujanje državljanske udeležbe, podporo ljudem z manjšimi priložnostmi in spodbujanje socialnega podjetništva. CLNR se opredeljuje skozi socialno angažiranost, podjetniško delovanje, javne politike in neformalno izobraževanje.
Inštitut za raziskovanje spolne enakosti
Inštitut za raziskovanje enakosti spolov (IPES) je nevladna, neprofitna in prostovoljna organizacija s sedežem v Sloveniji, ki se posveča napredovanju razumevanja in promociji enakosti spolov v družbi. Inštitut deluje z vizijo gradnje družbe, osvobojene omejitev, ki jih nalagajo spolni stereotipi in družbeno konstruirane spolne vloge, ter aktivno spodbuja vključevanje vseh spolov brez diskriminacije.
IPES izvaja neodvisne raziskave o enakosti spolov, razvija in podpira strateške načrte za spodbujanje enakosti znotraj organizacij ter oblikuje in izvaja izobraževalne, usposabljalne programe in delavnice za strokovnjake, mlade in širšo javnost. Poleg tega izvaja aktivnosti za ozaveščanje, vključno z javnimi kampanjami, strokovnimi razpravami in dogodki, usmerjenimi v politiko, ki so namenjeni izzivanju stereotipov in strukturnih neenakosti.
Inštitut deluje na nacionalni in evropski ravni ter sodeluje v projektih, financiranih preko programov, kot sta CERV in Erasmus+. Njegovo delo se osredotoča predvsem na boj proti spolnim stereotipom, diskriminaciji in nasilju na podlagi spola, hkrati pa spodbuja enake možnosti, socialno vključevanje in pristop, občutljiv na spol, v različnih sektorjih družbe.
People Forward Strategy & Training Consultants Ltd
People Forward Strategy & Training Consultants je dinamična organizacija, specializirana za raziskave in razvoj (R&D), izobraževanje odraslih in vseživljenjsko učenje. Z več kot desetletjem skupnih izkušenj ekipa People Forward združuje globoko industrijsko znanje s svežimi, naprednimi pristopi. Voden s pristopom, usmerjenim v ljudi, People Forward omogoča posameznikom in organizacijam, da dosežejo svoj polni potencial z izkoriščanjem svojih edinstvenih moči, spodbujanjem sodelovanja in zagotavljanjem merljivih rezultatov.
People Forward se specializira za razvoj in izvajanje projektov, strateško svetovanje, krepitev zmogljivosti in merjenje socialnega vpliva ter nudi rešitve, ki temeljijo na dokazih in spodbujajo dolgoročno rast. Ekipa People Forward je uspešno izvedla mednarodne, lokalne in regionalne projekte po Evropi, Afriki in Aziji ter zagotovila otipljive rezultate s celostnim pristopom k učenju in poklicnemu razvoju. People Forward prinaša globoke izkušnje pri izvajanju projektov za izobraževanje odraslih, poklicno izobraževanje in usposabljanje (VET) ter pobude za mlade.
Asociatia Organizacija za razvoj poklicnega usposabljanja žensk
Carierista.org je neprofitna organizacija, ki se zavzema za pomoč ženskam v stiski—vključno z enostarševskimi materami, ženskami z nizkimi ali ničelnimi dohodki ter tistimi, ki se soočajo z ekonomskimi, psihološkimi ali družinskimi izzivi—pri dostopu do trajnostnega zaposlovanja in priložnosti za karierni razvoj. Ime Carierista se v romunščini prevaja kot “karierna ženska”, kar odraža našo misijo, da opremimo
ženske s spretnostmi, samozavestjo in podporo, ki jo potrebujejo za gradnjo neodvisnih in izpolnjujočih karier. Cilj Carieriste je opolnomočiti ženske iz vseh družbenih slojev, da zgradijo karierno samozavest, se naučijo osnovnih spretnosti in prejemajo stalno podporo.
Carierista je motivirana z željo po razbijanju sistemskih ovir—kot so tiste, s katerimi smo se soočali v mladosti—da bi vsaka ženska lahko dostopala do smiselnega zaposlovanja, postala neodvisna in dosegla svoj polni potencial. Ključni motivator za nas je bila pomanjkljivost strukturirane, stalne podpore za potrebne ženske. Carierista je prepoznala pomen ustvarjanja celovite platforme, ki dosledno ponuja izobraževanje, napredovanje v karieri in podporo vrstnic. Carierista si prizadeva pomagati ženskam razviti ekonomsko odpornost in doseči dolgoročni uspeh z poudarjanjem trajnostnega zaposlovanja in vseživljenjskega kariernega razvoja.
Naj bo materinstvo pomembno, EU delegacija
Make Mothers Matter (MMM) je mednarodna nevladna organizacija, ustanovljena leta 1947 pri UNESCO v Parizu. MMM deluje preko zagovorništva, mreženja in komunikacije, pri čemer se osredotoča na ključna področja delovanja, kot so izobraževanje, zdravje, mir in gospodarstvo. Federiramo rastočo globalno mrežo članic in partnerjev, ki dosega več kot 10 milijonov mater po vsem svetu.
Naša naloga je zagovarjati priznanje in podporo materam kot ključnim akterjem sprememb. Utemeljeni v lokalnih realnostih, delujemo globalno, da vplivamo na zakone in politike, ki koristijo materam, družinam in družbi. MMM daje materam moč, da uveljavljajo svoje pravice z dostojanstvom in avtonomijo, spodbuja enakost spolov, ki v celoti vključuje materinstvo, izboljšuje zdravstveno oskrbo mater in otrok, zmanjšuje breme neplačanega dela, podpira deljene družinske odgovornosti, napreduje v ravnotežju med delom in življenjem ter zagovarja vlogo mater pri miru in varnosti. MMM zagovarja načela Splošne deklaracije o človekovih pravicah.
- Sledite kratkim učnim modulom o veščinah in razvoju kariere
- Dostopajte do OER-ov in pripravljenih učnih gradiv
- Zaslužite spletne mikro-kredite
- Brskajte po digitalnem repozitoriju po temi
- Prejmite posodobitve, ko je dodana nova vsebina
V marcu praznujemo ženske, a kaj pa samske matere?
Vsak marec se ustavimo, da govorimo o ženskah: praznujemo Mednarodni dan žensk, razmišljam ...
SHE-LEARNS Transnacionalno Analizno Poročilo Zdaj Na Voljo
Poročilo o transnacionalni analizi SHE-LEARNS je zdaj na voljo in združuje ključne ugotovi ...
"*" indicates required fields