Un nou studiu transnațional din cadrul proiectului SHE-LEARNS constată că mamele singure d ...
Sprijinirea învățării, abilităților și căilor de întoarcere la muncă pentru mamele singure

SHE-LEARNS Project
Erasmus+ KA2 – Parteneriate de Cooperare (Educație pentru Adulți)

Durată
24 de luni

Grupuri țintă
Mame singure, educatori adulți, furnizori de formare

Țări
România, Slovenia, Cipru, Belgia
Despre
SHE LEARNS își propune să întărească capacitatea educatorilor adulți de a sprijini mamele singure în dezvoltarea carierei, abilități digitale și educație financiară, facilitând astfel reintegrarea lor pe piața muncii.
Prezentare generală a proiectului
SHE-LEARNS abordează barierele sistemice cu care se confruntă mamele singure în accesarea educației, dezvoltării abilităților și angajării. Proiectul întărește capacitatea furnizorilor de educație pentru adulți, oferind în același timp oportunități de învățare flexibile și accesibile, adaptate realităților mamelor singure. Prin învățarea digitală, mentorat, micro-credite și implicare în politici, SHE-LEARNS susține reintegrarea durabilă în muncă și incluziunea socială.
Consolidarea capacității educatorilor adulți
Echipează educatorii adulți, formatorii și consilierii de carieră cu metode, instrumente și resurse inclusive pentru a sprijini mai bine învățarea și dezvoltarea profesională a mamelor singure
Împuterniciți mamele singure cu abilități pentru angajare
Sprijini mamele singure să dezvolte abilități digitale, alfabetizare financiară și competențe în gestionarea carierei prin căi de învățare flexibile.
Promovați modele de învățare flexibile și bazate pe muncă
Proiectați și pilotați modele de învățare care se potrivesc constrângerilor de timp ale mamelor singure și susțin căi reale de întoarcere la muncă.
Crește conștientizarea și informează politica
Contribuie cu dovezi și recomandări pentru a îmbunătăți politicile de educație pentru adulți și ocupare a forței de muncă legate de incluziunea mamelor singure.
Activități Cheie
- Analiza nevoilor și consultările cu părțile interesate în țările partenere
- Dezvoltarea Toolkit-ului Digital SHE-LEARNS pentru educația inclusivă a adulților
- Designul modulelor de învățare pe abilități digitale, educație financiară și dezvoltare profesională
- Crearea unei platforme de eLearning cu OER-uri și micro-credite
- Ateliere de dezvoltare a capacităților pentru educatori adulți
- Program de formare și mentorat pentru mame singure
- Testarea pilot a abordărilor de învățare flexibile și bazate pe muncă
- Campanie de podcast și povestiri digitale
- Mese rotunde de politică și activități de advocacy
- Planificarea finală a diseminării și sustenabilității
Partenerii noștri
Asociația Centrul Pentru Legislație Nonprofit
Centrul pentru Dreptul Nonprofit (CLNR) este o ONG românească fondată în 2013, care se specializează în furnizarea de cercetare, servicii legale și de advocacy, precum și activități de educație pentru adulți, învățare pe tot parcursul vieții și formare pentru sectorul nonprofit. Activitățile sale de consultanță au întărit capacitatea ONG-urilor de a reprezenta interesele cetățenilor, de a stimula participarea civică, de a sprijini persoanele cu oportunități reduse și de a încuraja antreprenoriatul social. CLNR este definit prin implicarea socială, acțiunea antreprenorială, politica publică și educația non-formală.
Institutul de Cercetare pentru Egalitatea de Gen
Institutul de Cercetare pentru Egalitatea de Gen (IPES) este o organizație non-guvernamentală, non-profit și voluntară, cu sediul în Slovenia, dedicată avansării înțelegerii și promovării egalității de gen în societate. Institutul lucrează cu viziunea de a construi o societate liberă de limitările impuse de stereotipurile de gen și de rolurile de gen construite social și promovează activ incluziunea tuturor genurilor fără discriminare.
IPES desfășoară cercetări independente asupra egalității de gen, dezvoltă și susține planuri strategice pentru promovarea egalității în cadrul organizațiilor și concepe și oferă educație, programe de formare și ateliere pentru profesioniști, tineri și publicul larg. În plus, implementează activități de conștientizare, inclusiv campanii publice, discuții de specialitate și evenimente orientate spre politici, menite să conteste stereotipurile și inegalitățile structurale.
Institutul este activ atât la nivel național, cât și european, participând la proiecte finanțate prin programe precum CERV și Erasmus+. Activitatea sa se concentrează în special pe combaterea stereotipurilor de gen, discriminării și violenței bazate pe gen, promovând în același timp oportunități egale, incluziune socială și abordări sensibile la gen în diferite sectoare ale societății.
People Forward Strategy & Training Consultants Ltd
People Forward Strategy & Training Consultants este o organizație dinamică specializată în cercetare și dezvoltare (R&D), formare în educația adulților și învățare pe tot parcursul vieții. Cu peste un deceniu de experiență colectivă, echipa People Forward combină cunoștințe profunde din industrie cu abordări inovatoare și orientate spre viitor. Ghidată de o abordare centrată pe oameni, People Forward împuternicește indivizii și organizațiile să își atingă potențialul maxim prin valorificarea punctelor lor forte unice, promovând colaborarea și livrând rezultate măsurabile.
People Forward se specializează în dezvoltarea și implementarea proiectelor, consultanță strategică, dezvoltarea capacităților și măsurarea impactului social, oferind soluții bazate pe dovezi care stimulează creșterea pe termen lung. Echipa People Forward a executat cu succes proiecte internaționale, locale și regionale în Europa, Africa și Asia, asigurând rezultate tangibile printr-o abordare holistică a învățării și dezvoltării profesionale. People Forward aduce o experiență profundă în implementarea proiectelor pentru Educația Adulților, Educația și Formarea Profesională (VET) și inițiativele pentru Tineret.
Asociația Organizația pentru dezvoltarea profesională a femeilor
Carierista.org este o organizație non-profit dedicată ajutorării femeilor defavorizate—incluzând mame singure, femei cu venituri mici sau fără venit și cele care se confruntă cu provocări economice, psihologice sau domestice—să acceseze oportunități de angajare durabilă și de dezvoltare profesională. Numele Carierista se traduce prin „femeie de carieră” în română, reflectând misiunea noastră de a echipa
femeile cu abilitățile, încrederea și suportul de care au nevoie pentru a construi cariere independente și împlinitoare. Scopul Carierista este de a împuternici femeile din toate categoriile sociale să își dezvolte încrederea în carieră, să învețe abilități esențiale și să primească suport continuu.
Carierista este motivată de dorința de a desființa barierele sistemice—precum cele cu care ne-am confruntat în copilărie—astfel încât fiecare femeie să poată accesa un loc de muncă semnificativ, să devină independentă și să își atingă potențialul maxim. Un motiv principal pentru noi a fost lipsa unui suport structurat și continuu pentru femeile nevoiașe. Carierista a recunoscut importanța creării unei platforme holistice care oferă constant dezvoltare de abilități, progres în carieră și suport din partea colegelor. Carierista își propune să ajute femeile să dezvolte reziliență economică și să obțină succes pe termen lung prin accentuarea angajării durabile și a creșterii profesionale pe tot parcursul vieții.
Faceți ca mamele să conteze, Delegația UE
Make Mothers Matter (MMM) este o ONG internațională fondată în 1947 la UNESCO în Paris. MMM acționează prin advocacy, networking și comunicare, având domenii cheie de acțiune în educație, sănătate, pace și economie. Federăm o rețea globală în expansiune de organizații membre și parteneri, ajungând la peste 10 milioane de mame din întreaga lume.
Misiunea noastră este de a milita pentru recunoașterea și sprijinul mamelor ca factorii esențiali de schimbare. Rădăcinată în realitățile locale, acționăm la nivel global pentru a influența legile și politicile care beneficiază mamele, familiile și societatea. MMM împuternicește mamele să își exercite drepturile cu demnitate și autonomie, promovează egalitatea de gen care include în totalitate maternitatea, îmbunătățește îngrijirea sănătății materne și infantile, reduce povara îngrijirii neplătite, susține responsabilitățile familiale împărtășite, avansează echilibrul între muncă și viață și susține rolul mamelor în pace și securitate. MMM susține principiile Declarației Universale a Drepturilor Omului.
Resurse
Resursele SHE-LEARNS vor fi disponibile ca resurse educaționale deschise (OER). Educatorii adulți, organizațiile și învățăceii sunt încurajați să le reutilizeze în inițiative de formare, consiliere și incluziune.
Cercetare și Analiză a Nevoilor
Raportul transnațional SHE-LEARNS analizează barierele, nevoile și oportunitățile cu care se confruntă mamele singure în educația pentru adulți și în ocuparea forței de muncă. Acesta reunește constatări din cercetări naționale, chestionare, grupuri de discuție și consultări cu părțile interesate din țările partenere. Raportul oferă recomandări practice pentru a sprijini o ofertă de învățare inclusivă, flexibilă și accesibilă pentru mamele singure.
SHE-LEARNS Toolkit Digital
Un set practic de instrumente pentru educatori adulți, inclusiv materiale de formare, metodologii, studii de caz, instrumente de mentorat și îndrumări pentru sprijinirea învățării și tranzițiilor profesionale ale mamelor singure.
SHE-LEARNS platforma de învățare online
Platforma de eLearning SHE-LEARNS acționează ca un centru central pentru învățare, resurse și micro-credite. Aceasta susține învățarea auto-dirijată, flexibilă, adaptată programului mamelor singure și nevoilor de dezvoltare profesională ale educatorilor adulți.
Ce poți face pe platformă:
- Urmăriți module scurte de învățare despre abilități și dezvoltarea carierei
- Accesați OER-uri și materiale de formare gata de utilizare
- Câștigă micro-credite online
- Răsfoiește depozitul digital după subiect
- Primiți actualizări când sunt adăugate conținuturi noi
Știri și Actualizări
Urmăriți etapele proiectului, evenimentele, noile resurse, activitățile pilot și dialogurile politice din țările partenere.
Raportul de Analiză Transnațională SHE-LEARNS Acum Disponibil
Raportul de Analiză Transnațională SHE-LEARNS este acum disponibil, reunind concluziile ch ...
Celebrăm femeile în martie, dar ce zicem despre mamele singure?
În fiecare martie ne oprim pentru a vorbi despre femei: sărbătorim Ziua Internațională a F ...
Contactați-ne
Contactați parteneriatul SHE-LEARNS pentru întrebări despre resurse, activități de formare sau oportunități de colaborare.
"*" indicates required fields




